ファム・ティ・タイン・チャー内務大臣は、4月17日の国会常務委員会の会議で、政府の給与改革、年金調整、社会保険給付、功労者優遇措置、社会扶助に関する報告について意見を述べた際に、上記のように情報を伝えました。
ファム・ティ・タイン・チャー大臣によると、今後、内務省は権限のある機関と協力して、2018年5月21日付決議第27-NQ/TWの給与政策改革に関する評価を中央執行委員会に提案し、それに基づいて長期的な給与政策実施のための真に根本的かつ戦略的な解決策を講じる予定です。
現在、内務省は地方自治体に対し、政治システムの機構再編の実施における幹部、公務員、職員、労働者、軍隊に対する政策と制度に関する政令第178号、政令第178号のいくつかの条項を改正・補足する政令第67号に基づく政策を実施するよう指導しています。同時に、再選・再任されなかった者、および希望退職・定年退職する幹部に対する制度と政策に関する政令第177号の実施を継続しています。
「これと並行して、内務省は権限のある機関の共通指導精神に基づき、退職する非常勤職員を対象とした追加の政策も検討しています」とファム・ティ・タイン・チャー大臣は述べました。
これに先立ち、あらゆるレベルの行政単位の再編・組織再編及び二層地方政府組織モデル構築計画を承認する2025年4月14日付決定第759/QĐ-TTgは、「コミューンレベルにおける非常勤職員の雇用を終了する。地方政府に対し、任務要件を満たすコミューンレベルの非常勤職員を村や地区での業務に参加させることを検討し、配置することができる。規定に従い業務に配置されないコミューンレベルの非常勤職員に対して退職措置を実施する」と明記していました。
行政単位統合後の退職措置の享受条件
コミューン統合時の給与・手当維持条件
幹部・公務員の給与制度、退職年齢に関する新たな提案
続いて、2025年4月15日、ファム・ティ・タイン・チャー内務大臣（あらゆるレベルの行政単位再編及び二層地方政府組織モデル構築指導委員会常任副委員長）は、省・市党委員会、省・中央直轄市人民委員会に対し、行政単位再編及び二層地方政府組織、再編実施時の機関、幹部、公務員、職員の組織に関するいくつかの任務の方向性を示す公文書第03/CV-BCĐに署名しました。
指導委員会によると、現在のコミューンレベルの非常勤職員の雇用は2025年8月1日をもって終了します。地方政府に対し、任務要件を満たすコミューンレベルの非常勤職員を村や地区での業務に参加させることを検討し配置し、規定に従い業務に配置されない者に対して制度と政策を実施するよう指示しました。
全国で40万人以上の非常勤職員がいると推定されています。統合により余剰となるコミューンレベル、村、地区の非常勤職員に対する支援制度と政策は、多くの人々が関心を寄せる問題です。なぜなら、コミューンレベル、村、地区の非常勤職員は、政令第178号や政令第67号の適用対象ではなく、これらの規定に基づく制度を享受できないからです。
