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2023年07月16日にN&V BridgeグループのCEOグェン・ボ・フェン・ユン氏及び角川ドリームスは[日本]はベトナムサッカー連盟を訪問して協力について交渉した。 参加者： ベトナムサッカー連盟の代表者： ベトナムサッカー連盟事務総長・Duong Nghiep Khoi 氏 マーケティングとスポンサーシップマネー担当副事務総長・Nguyen Minh Chau. 国際関係担当副事務総長・Nguyen Thanh Ha氏 ベトナムサッカー連盟委員・Tran Van Quynh氏 かの代表者： 株式会社カドカワのコーディネーター・越谷勝治氏 カドカワドリームス　 N&V Bridge Groupの代表者： N&V Bridge Groupの代表取締役社長・グェン・ボー・フェン・ユン氏 面会は楽しくオープンな雰囲気の中で行われ、協力の機会や近い将来の新しいプロジェクトの実施計画についての議論が中心でした。 訪問における、ベトナムサッカー連盟委員・Tran Van Quynhは角川ドリームスにCafé de Măng Đen店で寒地の名物コーヒーを招待した。温かい歓迎に応え、その店では角川ドリームスが躍動感あふれるダンスを披露し、周囲の大勢の観客の注目を集めた。 この面会が当事者に長期的かつ持続可能な協力の機会をもたらし、それによって将来のベトナムと日本の間の緊密で友好的な関係が促進されることを願っています。 *** 角川ドリームスは、株式会社KADOKAWAによって2022年10月に設立され、振付師の田中圭太氏が直接率いる。日本のD.LEAGUE 22-23 CHAMPIONSHIPにおいて、角川ドリームスは数々の強いライバルを打ち勝ち、2023年4月23日に優勝を果たった。

2023年7月14日、株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの代表取締役の小岸弘和氏及び株式会社プラネットワークの代表者（日本）はN&Vブリッジグループの代表取締役社長のグェン・ボー・フェン・ユーンとともに、ダナン外国語大学を訪問し、外国語大学の学長 准教授・博士のチャン・ヒュウ・フックと面談がありました。 信頼と開放的な雰囲気の中で、学校の指導者と株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス及び株式会社プラネットワークの代表者は近い将来に展開される重要な内容を盛り込んだ提案書（MOU）を締結しました。例えば、日本語学科・日本文化学科の学生達を対象とした専門研修コースを開くことでした。目的はインターンシップを受け入れ、日本で働くと希望がある卒業生を採用するための前提を作るためでした。 小岸弘和氏によると、今回締結された提案書は学生のトレニンーグに貢献し、日本に住んでいるベトナム労働者に多くの働く機会をもたらしたいという願望を現実化するものだと言いました。彼はダナン外国語大学の学生たちに最高のトレーニング環境を作り出すと確約しました。特に、学習者は日本の沖縄で研修プログラムに参加した後、日本で働くか、帰国してベトナムのハイフォンにある当社の支店で働くかを選択することができました。 ダナン外国語大学の学長 准教授・博士のチャン・ヒュウ・フックはビジネスパートナーと共有し、この研修が成功し、双方の発展、特に学校と企業の協力関係に貢献するものであったと自信を表明しました。

7月13日の夜、日越文化交流フェスティバルがダナン市のBien Dongの公園で正式に開幕されました。本イベントは日越外交関係樹立50周年記念（1973年～2023年）を祝う一連の活動の一環で、体験し、参加するよう多くの人や観光客の注目を集めました。 本イベントには、在ダナン日本国総領事館矢ヶ部義則氏、在ベトナム日本国特命全権大使山田 滝雄氏、外務大臣秘書官、ホーキーミン市人民委員会副委員長グエン・ミン・ハン、全国代表大会の団長グエン・バン・クアン、省共産党執行委員会の書記、党中央委員等のスペシャルゲストが出席しました。尚、ダナン支店長ホアン・トウイ・スン・ディムもN&V Bridge Groupの代表者として出席させていただいたことを光栄に思いました。 日越フェスティバルはダナン市における日本との総合的な文化交流で、ダナン市人民委員会によって指導され、開催されしましたものでした。このイベントはベトナム（特にダナンと各地方）と日本の両国の外交関係を促進することを目的として年中2014年からそれまで開催されていました。今年のフェスティバルは両国の独特な文化的特色を表す豊富なアクティビティが多く、 4 日間 (7 月 13 日から 16 日) にわたって開催されました。 開幕の夜の発表によると、ダナン市人民委員会副委員長のホー・キー・ミンはベトナムと日本の広範な戦略的パートナーシップが良好かつ包括的に発展している時期にあることだと確認しました。 その強固な基盤のおかげで、ダナンを含むベトナムの地域が日本のパートナーとの協力関係を実際的かつ効果的に促進するための有利な条件を生み出しました。 在ベトナム日本国特命全権大使の山田 滝雄氏は、現在、政治、国防・安全保障、経済、文化などあらゆる分野において日越関係がこれまで最高の時期にあると強調しました。 ダナン市と日本間の関係も、このフェスティバルの開始以来、過去 10 年間に飛躍がありました。 N&Vブリッジグループは日越協力関係を促進するための架け橋となるという使命で、ダナン市とこのイベントに同行させていただくことを非常に光栄に思い、両国の友好・緊密な関係の強化に貢献したいこととともに、世界全体の友達たちへのベトナム特にダナン市のイメージを紹介したいと考えていました。 2023年にダナン市で開催される日越フェスティバルにおける開幕の夜の写真でした。

2023年6月7日にN＆Vブリッジグループ代表取締役社長グエン・ボ・フエン・ユーン氏は株式会社KADOKAWA 執行役員Chief Publishing Officer青柳昌行氏と一緒に駐日ベトナム大使館に於いてファム・クアン・ヒエウ大使と面会し、両社の協力成果を報告しました。面会の内容はN＆Vブリッジグループ及び株式会社KADOKAWA間の協力プロジェクトである「ソン、ゴール！」の漫画プロジェクトや第1回KADOKAWAイラスト制作コンペティションの実施結果、また実施する予定のKadokawa Dreamsプロダンスのヒップホッププロジェクトの計画等である。 「ソン、ゴール!」はベトナム背景でのサッカーを題材とした初の日本・ベトナム共作の漫画プロジェクトである。第1回KADOKAWAイラスト制作コンペティションもベトナムに於いて初めて開催され、アニオー姫のイラストを通じてベトナム大学生たちの想像力を掻き立てさせ、世界の友達にベトナムの文化、歴史を発信する機会である。 両社の協力成果報告を聞いたところ、ヒエウ大使はこのように日越外交関係樹立50周年（1973－2023）に向けて両国の良好な協力関係を刻んだプロジェクトについて喜ばしいことを述べました。ヒエウ大使は日本在住ベトナム人、特に生徒の皆さんに漫画を通じて母国の文化、観光地、飲食文化をもっと知ってもらうように積極的にこの「ソン、ゴール！」を広く紹介したいと述べました。 株式会社KADOKAWA 執行役員Chief Publishing Officer 青柳昌行氏は両国の協力関係と友情精神をもとで、年齢を問ないベトナム各読者層の為に「ソン、ゴール！」の次の巻の出版を続けることだけでなく、他の作品も制作するようにと述べました。 株式会社KADOKAWAはベトナム大使館を通じてホーチミン市小学生に「ソン、ゴール！」の1000札を寄贈しました。ヒエウ大使は「ソン、ゴール！」が今年9月に小学生たちの手元に届けられるようにホーチミン市人民委員会に催促公文書を送付すると述べました。 面会は喜ばしい雰囲気の中で終了し、日越外交関係を更に向上する協力機会を開くことが期待されました。

2023年5月23日の午後、15：30～20：00（日本時間）に、浜松グランドホテルにおいて企業経営者セミナー及びU-17 代表チーム強化合宿歓迎式典は成功に開催ｓれました。 本イベントには駐日ベトナム社会主義共和国在大阪ベトナム総領事ゴー・チン・ハー、一般財団法人外国人材共生支援全国協会副会⾧、公益社団法人ベトナム協会理事梅田邦夫、N&V Bridge 有限会社の取締役副社⾧寺居宏氏、企業の代表者、コーチチーム及びU-17代表チーム等のスペシャルゲストが出席しました。 本イベントには、N&V Bridge 有限会社の代表者である寺居宏氏はベトナムに進出する日本企業のベトナム人材雇用環境についての最新の情報及びレポートを共有しました。 同時に、U市長並びいくつかの企業、スポンサー、在日ベトナム人は代表チームの日本に於ける強化合宿を機に同チームの来日歓迎式典を開催しました。 N&V BRIDGE GROUPは本イベントに協力できることをうれしくと思い、ホアン・アイン・トゥアン監督及び選手たちが効果的に合宿を過し、AFC U17アジアカップ2023の決勝に向けて最高の準備ができるようお祈りいたします。

2023年5月16日付にN&Vブリッジグループの採用及び教育部はハノイ、ダナン、ホーチミン市のスタッフに「5S活動実施の計画」というコースを開催しました。本コースには代表取締役社長のアシスタントチャン・クォック・ズン、三和ベトナム製作有限会社の安全環境部の次長グエン・ナム・ハイ及びベトナムは、3つの地域の50名超のスタッフが出席しました。本コースは成功に行われました。 本コースにはチャン・クォック・ズン5Sに関する基本的な知識を共有しました。５Sはもともと日本で誕生した概念であり、職場での管理及び設備方法であり、ベトナムをはじめ多くの国で適用されています。5Sとは、「整理」・「整頓」・「清掃」・「清潔」・「躾」という5 つの実施事項のことで、ローマ字にした時（Seiri、Seiton、Seiso、Seiketsu、Sitsuke）の頭文字すべてがSになることから5Sと言われます。 ズン氏の講演の後、ハイ氏はオフェンスで仕事の効率を向上し、会社の人材を無駄に使うことを制限する方法を共有しました。 魅力的な言い方、新しい教育方法及び生きた実例により、N&Vブリッジグループのスタッフは思い出に残ったクラスを体験しました。   N&Vブリッジグループが理想的な職場になるため次回のレッスンには多くの新しい知識。