Tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo

14/02/2020


N&V Bridge Group tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo

Số lượng cần tuyển:

02

Mức lương:

từ 7.000.000 VNĐ

Địa điểm làm việc:

12 Đồng Bát, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Chi tiết công việc:

1. Tuyển dụng (70%)

• Lên định biên tuyển dụng cho khối Front và khối Back của toàn Công ty theo định kỳ 1 năm và rà soát lại theo mỗi 6 tháng; Theo dõi kinh phí tuyển dụng.
• Nhận yêu cầu tuyển dụng của Phòng/ Ban, Chi nhánh, trực tiếp thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng của Công ty; các thủ tục cho nhân sự mới tiếp nhận công việc;
• Xây dựng và thường xuyên điều chỉnh bản mô tả công việc của các vị trí tuyển dụng cho phù hợp với tình hình công việc thực tế;
• Tổ chức đánh giá nhân sự sau khi kết thúc thời gian thử việc;
• Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong việc xây dựng các văn bản hướng dẫn liên quan đến Tuyển dụng;
• Quản lý các tài khoản tuyển dụng; là đầu mối làm việc với các kênh tuyển dụng;
• Liên tục tạo nguồn tuyển dụng các vị trí ( khối Văn phòng, khối Giáo viên) giữ mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng trong network.
• Chủ động tham gia và các Chương trình Tuyển dụng/ Ngày hội việc làm; CLB hội nhóm của các vị trí tuyển dụng đặc thù trong Công ty.

2. Đào tạo (30%)

• Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới; theo sát hỗ trợ nhân sự trong suốt thời gian ký hợp đồng lao động tại Công ty;
• Tổng hợp và đánh giá nhu cầu Đào tạo của nhân sự trong Công ty;
• Tổ chức các đợt đào tạo nội bộ; hỗ trợ TP HCNS lên chương trình đào tạo cho nhân sự; lập báo cáo sau đào tạo.
• Theo dõi quỹ đào tạo của Công ty và quá trình đào tạo của nhân sự để có những đề xuất phù hợp.

3. Các công việc khác

• Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự từ 1 năm trở lên
• Là người có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, đặc biệt là đánh giá được sự phù hợp
của ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí của công ty.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.
• Có network rộng trong lĩnh vực nhân sự và tận dụng khai thác được các nguồn ứng viên
• Nắm bắt nhanh các yêu cầu tuyển dụng, có kiến thức về các vị trí chức danh công việc
• Kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến, linh hoạt, năng động, cởi mở
• Tính cách lạc quan, thái độ làm việc tích cực,tinh thần trách nhiệm
• Chịu áp lực công việc cao
• Sẵn sàng học hỏi kỹ năng và kiến thức mới

Chế độ đãi ngộ:

• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Mức lương: từ 7.000.000 VNĐ
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Lương, thưởng theo hiệu quả công việc và quy định công ty.
• Được nghỉ ngày Thứ bảy (cách tuần) và CN cùng các ngày lễ theo quy định.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Thời gian làm việc: Ngày làm 8 tiếng; làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần

Thông tin liên hệ:

Hồ sơ:
– Thư dự tuyển, CV Tiếng Việt
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
– Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
– Đơn xin việc

Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email: [email protected]
hoặc nộp trực tiếp tại: Tầng 2, số 12 Đồng Bát, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội.