Dịch vụ hỗ trợ và tư vấn thủ tục liên quan đến người nước ngoài tại Việt Nam

Dịch vụ về Thủ tục liên quan đến người nước ngoài tại Việt Nam của N&V Bridge bao gồm:

  • Thủ tục xin visa lao động, DN, du lịch (1 tháng, 3 tháng)
  • Thủ tục xin cấp mới, gia hạn giấy phép lao động (WP)
  • Thủ tục xin cấp, gia hạn thẻ tạm trú
  • Tư vấn đổi giấy phép lái xe
  • Tư vấn hướng dẫn thủ tục khai tử cho người nước ngoài
  • Tư vấn giải quyết các tranh chấp hợp đồng lao động với người nước ngoài

Case study


NVB đã thực hiện thành công việc xin thị thực và thẻ tạm trú cho rất nhiều đối tác là người Nhật Bản thuộc các tập đoàn lớn như Công ty CP Sanwaseisakusho, Công ty CP Watabe Wedding, Công ty CP Crie Anabuki,… nhập cảnh Việt Nam với Thị thực ký hiệu DN, hoặc LĐ, hoặc ĐT,… để làm việc, thực hiện đầu tư các dự án ở Việt Nam.

Ngoài ra, NVB đã thành công trong việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam, từ các vị trí đơn giản như Lao động kỹ thuật, cho đến các vị trí khó như: Nhà quản lý hay Chuyên gia, có thể kể đến các đối tác lớn như: Công ty TNHH sản xuất Sanwa Việt Nam, Công ty TNHH Watabe Worldwide Việt Nam,……

Các thông tư nghị định


– Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ban hành ngày 18 tháng 6 năm 2012;
– Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số 47/2014/QH13 ngày 16 tháng 06 năm 2014;
– Luật giao thông đường bộ số 23/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2018;
– Luật hộ tịch số 60/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014;
– Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày 03 tháng 02 năm 2016;
– Nghị định số 123/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch ngày 15 tháng 11 năm 2015;
– Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày 25 tháng 10 năm 2016;
– Thông tư số 04/2016/TT-BNG hướng dẫn thủ tục cấp thị thực, gia hạn tạm trú, cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại Giao ngày 30 tháng 6 năm 2016;
– Thông tư số 12/2017/TT-BGTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ ngày 15 tháng 04 năm 2017;
– Thông tư số 15/2015/TT-BTP của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Hộ tịch và Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch ngày 16 tháng 11 năm 2015.

Nhân sự chuyên trách


Dương Ngân An

Phó ban Pháp chế

Bà Dương Ngân An tốt nghiệp khoa Luật học Đại học Luật Hà Nội với bảng kinh nghiệm dày dặn trong suốt 4 năm làm việc. Hiện tại bà đang là nhân sự chuyên trách của N&V Bridge Group về dịch vụ thủ tục liên quan đến người nước ngoài tại Việt Nam. Bà An đã thực hiện thành công nhiều dự án lớn như:

  • Thực hiện thành công việc xin nhập cảnh cho rất nhiều các cá nhân là người nước ngoài muốn vào Việt Nam để làm việc, khảo sát thị trường và thực hiện đầu tư dự án ở Việt Nam với Thị thực ký hiệu DN, hoặc LĐ, hoặc ĐT,.... tùy vào mục đích nhập cảnh của khách hàng; đặc biệt tôi đã từng xin thành công Thị thực ký hiệu ĐT cho khách hàng là nhà đầu tư A trong điều kiện nhà đầu tư A góp vốn vào công ty S một khoản tiền rất khiêm tốn dưới 20.000.000 VNĐ
  • Tiến hành xin thẻ tạm trú từ 1 năm trở lên cho khách hàng tùy thuộc vào nhu cầu của họ, và có thể thực hiện chuyển đổi công ty bảo lãnh cho khách hàng mà không yêu cầu họ phải xuất cảnh khỏi Việt Nam, ví dụ như: Khách hàng M hiện đang có thẻ tạm trú của công ty C (vẫn còn hiệu lực), nhưng lại xin cấp thẻ tạm trú mới do công ty W bảo lãnh, trường hợp này khách hàng chỉ cần cung cấp các giấy tờ theo yêu cầu mà không cần xuất cảnh khỏi Việt Nam và nhập cảnh vào lại.
  • Tiến hành xin cấp Giấy phép lao động và Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho rất nhiều đối tác và khách hàng ở tất cả các vị trí từ Lao động kỹ thuật, giám đốc điều hành, chuyên gia đến Nhà quản lý; đặc biệt tôi đã từng thành công trong việc xin giấy phép lao động cho khách hàng K ở vị trí nhà quản lý, chức danh: Phó giám đốc tại công ty V, trong khi trước đây khách hàng K chưa từng đảm nhiệm công việc tại vị trí nhà quản lý đồng nghĩa với việc không có Văn bản xác nhận kinh nghiệm tại vị trí đó.

Phương châm làm việc: Sự hài lòng của quý khách là động lực để chúng tôi phát triển

Contact
Email: [email protected]